BSS Group sở hữu hệ sinh thái sản phẩm – dịch vụ đa dạng, tốc độ phát triển nhanh và kiên định với định hướng kiến tạo môi trường làm việc đầy cảm hứng, ưu tiên sự phát triển con người. Là một nhân tố trọng yếu trong Khối Nhân sự, Operation Leader/Manager đóng vai trò chiến lược trong việc:

(1) Quản lý trực tiếp team Admin nhằm đảm bảo vận hành công ty hiệu quả (50%)

(2) Điều phối – phối hợp – thúc đẩy các dự án nhân sự nhằm tối ưu hoá Employee Experience (50%)

Vị trí phù hợp với ứng viên có năng lực lãnh đạo đội ngũ/dự án, khả năng giao tiếp hiệu quả và tinh thần “human-centric”.

  1. Phạm vi công việc:

1.1 Quản lý hoạt động Hành chính (50%)

  • Lập kế hoạch, phân bổ và kiểm soát ngân sách vận hành.
  • Quản lý trực tiếp team Admin (3 thành viên) để đảm bảo:
  • Vận hành văn phòng, cơ sở vật chất và dịch vụ nội bộ thông suốt.
  • Tuân thủ pháp luật, quy định nội bộ và chính sách công ty.
  • Hỗ trợ kịp thời nhu cầu vận hành của các phòng ban.
  • Xây dựng và cải tiến quy trình – quy định để nâng cao hiệu suất vận hành toàn công ty.

1.2 Điều phối & triển khai các dự án thuộc Khối Nhân sự (50%)

  • Kết nối các team HR (Tuyển dụng – C&B – TTNB – Legal – Admin) để đảm bảo vận hành đồng bộ.
  • Chủ động đề xuất, xây dựng và triển khai các dự án nâng cao Employee Experience:
  • Xây dựng Employee Journey đầy đủ và hiệu quả.
  • Đề xuất chương trình L&D và chính sách đãi ngộ cạnh tranh.
  • Chuẩn hoá trải nghiệm onboarding – offboarding.
  • Phối hợp cùng team TTNB & EB để lan toả văn hoá doanh nghiệp.
  • Theo dõi tiến độ, quản trị rủi ro và báo cáo trực tiếp cho CEO.
  • Thực hiện các công việc khác theo phân công.

  1. Yêu cầu ứng viên:

2.1 Bắt buộc

  • Tốt nghiệp đại học (ưu tiên: Quản trị kinh doanh, Quản trị nhân lực)
  • Tối thiểu 4 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực HR/Operations.
  • Có kinh nghiệm lead team hoặc lead project.
  • Kỹ năng giao tiếp và điều phối xuất sắc.
  • Tư duy hệ thống, tư duy giải quyết vấn đề tốt.
  • Service mindset và “human sense” mạnh.
  • Khả năng thích nghi nhanh trong môi trường tăng trưởng cao.

2.2 Ưu tiên

  • Từng làm việc tại công ty IT hoặc startup tăng trưởng nhanh
  • Có kinh nghiệm vận hành văn phòng, quản trị admin hoặc compliance.
  • Có kinh nghiệm quản trị dự án liên phòng ban.

  1. Quyền lợi:

  • Thu nhập lên đến 25.000.000 VND/tháng + lương tháng thứ 13. 
  • Đánh giá công việc 2 lần/năm. 
  • Cung cấp đầy đủ thiết bị làm việc. 
  • Môi trường tăng trưởng nhanh, trao quyền mạnh – phù hợp ứng viên định hướng phát triển lên HRM/HRD.
  • Trực tiếp dẫn dắt các dự án nhân sự chiến lược ở quy mô 400+ nhân sự.
  • Văn hoá tôn trọng con người và đề cao sự phát triển cá nhân.
  • Nghỉ phép 13,5 ngày/năm và tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
  • Thời gian làm việc: từ 8h30 – 17h45, thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần.

  1. Địa điểm làm việc:

    Tầng 18 tòa Viwaseen, 48 Tố Hữu, Đại Mỗ, Hà Nội.