BSS Group là nhà cung ứng giải pháp công nghệ toàn diện về thương mại điện tử. 

Trên hành trình kiến tạo các sản phẩm chất lượng cho doanh nghiệp toàn cầu, BSS đặt con người là trọng tâm và ưu tiên sự phát triển của các thành viên. Năm 2024, BSS tiếp tục tăng trưởng về quy mô nhân sự. Team C&B mong đợi chiêu mộ thành viên mới để cùng thực thi hiệu quả các phúc lợi, góp phần tăng trải nghiệm và mức độ gắn kết của BSSers.

Ứng viên chúng tôi tìm kiếm có đam mê với vị trí C&B, cẩn thận trong công việc là đặc biệt có “hr sense” để có thể giao tiếp hiệu quả nội bộ team, BSSers, các đối tác liên phòng ban và đặc biệt là các cơ quan liên quan.

Mô tả công việc

  • Thực hiện công tác bảo hiểm xã hội: báo tăng, giảm bảo hiểm hàng tháng; làm chế độ ốm đau thai sản dưỡng sức cho nhân viên; thực hiện, hướng dẫn thủ tục chốt sổ bảo hiểm…
  • Quản lý và sắp xếp hồ sơ nhân sự
  • Đăng ký mã số thuế TNCN và khai báo người phụ thuộc cho nhân sự
  • Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên

 

Yêu cầu ứng viên

  • Độ tuổi: 21-25 tuổi, có thể làm việc Fulltime.
  • Tốt nghiệp hoặc đang theo học ngành Quản trị Nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Luật hoặc các ngành liên quan.
  • Có đam mê và mong muốn phát triển trong lĩnh vực Nhân sự chuyên về Lương thưởng & Phúc lợi (C&B).
  • Thành thạo Excel, Word.
  • Kỹ năng giao tiếp và phân tích tốt.
  • Trung thực, nhanh nhẹn, chủ động và nhiệt tình trong công việc.

 

Quyền lợi

  • Nhận lương hỗ trợ thực tập: 4M – 5M/tháng.
  • Lộ trình: Thực tập full time 2 tháng => Thử việc 2 tháng => Trở thành thành viên chính thức
  • Thời gian làm việc 5 ngày/tuần, từ 8h30 đến 17h45
  • Cơ hội phát triển sâu rộng các kỹ năng chuyên môn thông qua các buổi đào tạo nội bộ và chính sách tài trợ học/thi các khóa học, chứng chỉ chuyên môn  
  • Môi trường làm việc trẻ trung (95% là 9x), làm hết sức, chơi hết mình. Văn phòng làm việc tiện nghi. Free trà, cafe và có tủ đồ uống.
  • Tham gia các chương trình team building, dã ngoại, sinh nhật thành viên, du lịch, từ thiện… do BSS tổ chức thường xuyên.
  • Tham gia các CLB chạy, đá bóng, boardgame, văn nghệ… sau giờ làm việc.
  • Nghỉ hằng năm và các phúc lợi khác theo quy định của pháp luật.